Das kollaborative Medienprojekt "handicaps@work" ist LIVE. Wir freuen uns bis ende 2023 Einblicke aus unseren Recherchen geben zu dürfen.

Wieso gibt es in der Arbeitswelt so große Chancenungleichheiten?

Vor allem junge Menschen mit einer körperlichen und/oder psychischen Behinderungen stoßen beim Bewerben auf viele Unsicherheiten und Ablehnung.

Handicaps@work ist ein Medien Projekt, welches unter anderem mit Unternehmen Interviews führt und dabei nach dem Grund der Chancenungleichheit fragt.

Sind es Vorurteile, die Leistungsgesellschaft oder einfach Unwissen?

Nach einigen Gesprächen mit Unternehmen und Bewerbenden, sind wir nun dabei, durch Videos auf sozialen Medien, die Erfahrungen zu teilen. Mit diesen Videos wollen die Gesellschaft über unsere Realität Aufmerksam machen und das können wir als selbst betroffene am besten.

Das Team von „handicaps@work“ freut sich nun euch mitzuteilen zu können, dass die Web und Social Media Kampagne gestartet ist.

Das partizipativ erarbeitete Projekt wird in Zusammenarbeit mit fünf jungen Menschen (Ipek Kurtulus, Milena Schmid, Ellen Walther, Jens Morgenegg und Mael Pauli) bis ende 2023 umgesetzt.

Jede Woche werden neue Inhalte und Inputs zu diesen Themen auf unseren Kanälen veröffentlicht.

Um eine möglichst große Reichweite zu generieren, werden die Gespräche als Webreportage in einer Kampagne über www.handicaps@work.ch sowie die Sozialen Medien Instagram, TikTok und Linkedin verbreitet.